Obnovit debatu o FSZ na evropské úrovni a poskytnout nové impulzy pro debatu na úrovni celé EU.
Podnikům s přeshraniční působností by se mělo dostávat podpory při překonávání především daňových překážek v rámci příslušné země EU/EHP.
Zavedení FSZ musí být dobrovolné, musí být doplňkem k systémům odměňování a nesmí brzdit vlastní vyjednávání o mzdách a platech.
Žádoucí účinek FSZ spočívá v následujícím:
zvýšit místní kupní sílu obyvatelstva, a tím i podpořit i podnikatelské možnosti regionu,
jako jeden z prvků řádného řízení podniku přispívat ke zvyšování příjmů prostřednictvím účasti na úspěchu podniku,
působit motivačně a prostřednictvím vyšší identifikace s podnikem přispívat ke snižování fluktuace zaměstnanců.
I nadále by měly být zveřejňovány a tím rozšiřovány příklady osvědčených postupů ve FSZ. Odpovídající činnosti by měly v rozpočtu EU disponovat vlastní rozpočtovou linií.
Měly by být vytvořeny informační zdroje o provádění FSZ jak pro podniky, tak pro zaměstnance, jakož i vzdělávací kurzy a poradenství nezávislých institucí, např. kvalifikovaných nevládních organizací.